7、按照突发事件处理得程序,服从上级安排,及时,有效的进行突发事件处理;
1、19-40岁,高中及以上学历具备良好的沟通协调能力,能处理好人际关系;
3、要求常住地在工作车站附近(步行或骑行能够到达)能适应早晚班、做四休二等翻班工作作息时间;
4、参加地铁公司教育培训中心统一组织的岗位培训(公司全额承担培训费用)、持证上岗。
3、思路清晰、善于专研、善于整理、归纳、总结.能独立完成实验项目,动手能力强,能适应经常出差。
2、能熟练运用各类绩效考核工具,参与制定适合公司实际情况的绩效考核办法;
3、负责工资总额的控制和每月薪酬、日常各类奖励的发放,做好人力成本分析及预算工作;
5、负责根据有关规定对员工的社会统筹和各类保险、福利进行管理。审核年度社会保险的缴纳和调整;
3、职业资格:初级(含)以上职称,或持有人事管理岗位证书及企业管理类专业职称(技能)证书;
5、办事能力:有较强的独立工作能力和学习能力,良好的沟通协调能力及团队精神,工作责任心强,认真负责仪器分析,积极主动,能秉公办事,能够适应企业发展的工作要求;
2、参与工程分包人、材料供应商和设备供应商的考察询价,对供应商的履约能力和价格作出评估;
5、履约过程中深入现场,进行成本动态管控,工程款支付审核,签证审核。熟悉合同条款,跟踪合同执行情况;
2、从事工程预算结算工作3年以上,能编制工程预算书和结算书,有较好的成本控制能力;
面试时,请带好您的个人简历,身份证以及相关的证明材料,如学历证书、职业资格证书、专业技术职称证书等。
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